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    然而，他刚刚靠近，冉述便后退了一步坐在了椅子上，并且叫来了化妆师为自己补妆，将他挡开。

    明明刚上台，有什么需要补妆的？

    苏点点薄唇紧抿强忍不悦，最终还是规规矩矩地坐在了冉述的身边座位安静等待。

    他在公众面前一直是乖乖牌的模样，年纪小，加上娃娃脸的长相，让他有很多妈妈粉，是近期的人气偶像之一。

    他的人气提升之快，资源之好，甚至要赶超当年的冉述。

    冉述和苏点点是同属于一家经纪公司的艺人。

    冉述已经算是老艺人了，他十九岁选秀出道，如今二十七岁。

    第一个合同周期内，他是公司力捧的艺人，让他出道即巅峰，以神奇的速度跻身于顶流位置。

    选择在原公司续约后，公司想要复刻他的辉煌，开始力捧苏点点。

    苏点点也的确争气，不输当年的冉述。

    可惜，他们二人却在综艺里出现了纠纷。

    两家粉丝大战不停，渐渐传出了公司偏心，二人不和的传闻来。

    为了破解这个传闻，公司几次劝说，二人终于答应再次同台，还是上一次出现纠纷的节目。

    苏点点偷偷瞥了冉述一眼，由于五官立体，让冉述的侧颜尤其优越，就连苏点点的目光都在他的侧颜上流连了片刻。

    仅仅一眼，便让苏点点的不悦迅速升腾。

    冉述的疏离感太强，完全不打算和他配合似的。

    拽什么啊……

    那么大年纪了，近两年也没有什么拿得出手的作品，即将彻底过气的快餐式偶像罢了。

    节目终于开始录制。

    主持人开场，开始走节目流程，节目按部就班地进行录制。

    【冉述好离谱，点点好几次主动和他说话，他都不理。】

    【冉述出了名的耍大牌，脸酸脾气臭。】

    苏点点在此刻笑着说道：“前辈平时对我非常照顾，给了我很多指点。我们还会一起去吃饭，他是一个非常健谈的人。”

    主持人似乎对这一点非常好奇，问道：“冉述，是点点说的这样吗？”

    “嗯……”冉述摸了摸下巴，“我和他见面的次数确实比其他人多。”

    其他的只字不提。

    确实见面机会多，毕竟在一家公司，苏点点仿佛没有工作安排似的总在他眼前晃。

    【蜀黍摸下巴了！他要忍不住了！】

    【下注吧，看看这次叔叔能忍多久。】

    【我突然有些欣慰，我们蜀黍长大了，居然没当场骂出来。】

    苏点点再次说道：“冉前辈在训练的时候总会来找我，和我聊天。”

    冉述笑得狡黠，双眸弯成娥眉月，开口补充：“嗯，主要是我们两个人之间没有微信，他们训练室在我的隔壁，蓝牙接到了我训练室的音响上，听不到声音他们就一个劲地大声，我实在受不住了就去找他了。”

    【重点：没有微信。】

    【苏..：我们关系很好，但是我们没有微信，冉述被逼急了才找我。】

    【哈哈哈，蜀黍学会拐着弯说话了！】

    【你们不觉得冉述的话很没礼貌吗？迷。】

    【冉述真的好恶心啊，点点可是他的晚辈，他居然还一次次暗暗拆台？】

    【点点对冉述很尊敬，他却这种态度，我真的替点点委屈！】

    【没有微信，也是因为冉述不好相处，容纳不下比他更优秀的新人罢了！格局打开点吧老叔叔。】

    【..粉为什么不许蜀黍说实话？！！戳你们嗓子眼了吗？】

    【..粉和正主一样婊气。】

    主持人终于提起了上一次的纠纷问题，问道：“上一次二位上节目后，引起了轩然大波，对此你们有什么想说的吗？”

    苏点点当即解释道：“当然是假的了！我们关系不错，不会吵架。”

    冉述看了看他，没说话。

    这种沉默让苏点点松了一口气，看来这次能够蒙混过关？

    主持人再次询问：“二位为了上节目，有做什么准备吗？”

    冉述首先回答：“我并没有做任何准备，毕竟我喜欢临场发挥，那种酝酿很久才一个急转弯转回去救场子的事情，我做不出来。”

    苏点点：“……”

    上一次的纠纷，最开始很简单。

    冉述口才能力一流，从来不会让自己处于下风。

    上次录制节目时，冉述和苏点点观点不一致，几句话过后冉述怼得苏点点哑口无言。

    谁知苏点点气了二十多分钟，终于想到了怎么驳回冉述的观点，于是又绕回了之前的话题，怼了回去。

    冉述并没有继续反驳，而是被逗笑了：“我看出了你这二十分钟的努力。”

    这种笑更让人不爽！

    或许，很多人都没有在意这个小插曲，结果节目播出后却引起了热门话题。

    有人嘲讽苏点点后反劲，格局也小，被呛了一句后还要强行挽尊，和乖乖牌人设不符，挺小肚鸡肠的。

    苏点点的粉丝则表示：这是节目组的恶意剪辑，他们故意将苏点点驳回的话剪辑到后面，故意抹黑苏点点。

    战场逐渐波及到了冉述的粉丝。

    大侄女们起初没理，谁知，苏点点方居然买冉述的热搜，抹黑冉述转移关注度。

    同是一家经纪公司，这些冉述早就经历过，知道这是同公司团队的处理风格。

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