第1151节
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“第二个方面，是跟上海服装的合作方面的情况。 上海服装今年有十多个款式似乎有仿制我们服装款式的情况，外面部门跟对方沟通过，不过对方否认了。 但他们的服装款式跟我们的的确很像，而且也的确对我们服装款式造成了一些影响。 虽然这次的影响不大，可我觉得若是不制止一下的话，他们应该还会进一步对我们更多的服装款式进行仿制！ 这一点我能力不足，还希望张总能够帮忙想想办法！” 张平依旧没有什么神色变化，不过目光看向了兰世义和向炳伟两人，让两人都是全身一震。 “兰总能意识到这个问题，很好，说明你对工作很负责。 我去年就说过，服装发展遇到的压力会越来越大，其中最有威胁性的就是仿制。 不是一家企业的仿制，而是无数小作坊、小工厂的仿制。 我们国人做生意有个很大的毛病，那就是什么生意好了就大家一拥而上，全部都去瓜分那点市场和利润。 现在连全国服装品牌的老大哥都开始仿制我们的款式了，那业务方面的人员是否发现了各地市场上已经出现了很多面料低档，做工粗糙一些的不知名小品牌仿制产品呢？” 萧虎脸色一变，他没想到张平思维这么快，马上就将问题扩展到了这个程度。 “张总，就各地业务人员和女人衣橱门店反馈信息看，全国各地的确已经出现了大量类似于我们服装款式的女装产品，初步估计，如果没有这些仿制品的话，我们的业绩至少能够再翻一倍！” 张平点头：“嗯，这就对了！ 如今国家改革开放政策已经扩展到了全国各个地区和各个行业，有头脑的人自然都看到了赚钱改变现实的机会。 在生存面前，一切规矩都不是障碍，所以，仿制品的出现是必然现象，也是永远避免不了的现象。 而且服装行业基本没法保护自己的设计专利，起码现在不行，我们能做的就是跑的更快，让那些仿制者只能远远的跟在后面吃灰！ 办法只有一个，那就是加大服装设计师的培养力度，提升他们的福利待遇，让他们很难离开我们的的企业。 服装设计师可以自己培养，也可以从外面发觉，是聘请还是什么办法，我不管，只要不犯法，不管你怎么弄来的，都可以。 这里我说一下，不但要提高服装设计师的薪资待遇，更好提高他们在所有员工中的身份地位，没必要必须做到所有员工都是一样的待遇条件，薪资、住房、子女、家属问题都可以给指标。 当然，各人具备什么能力就去什么地方，绝对不能因此而违反企业相关制度，以能力为选用唯一标准。” 第1179章 老板也不是那么好当的 向炳伟忽然说道：“张总，你说的办法我觉得很有必要，可是这样的话会不会引起其他职工的不满情绪呢？ 毕竟此前普通员工跟安保人员的对立情况才刚刚发生过！” 被他这么一说，众人的面色也微微凝重了一些，这的确不是个小事情。 张平却是微微一笑：“向总考虑的没错，不过这没必要太过在意！ 而且这跟此前的事情完全是不同的情况。 此前是因为普通职工觉得安保人员整天闲着没事引发的，而给设计人员提高薪酬待遇是不同的情况。 设计人员的工作直接关系到了我们所有服装企业的生产和效益问题，他们的工作得到这些待遇物有所值。 这本来就是他们应该得到的收益，只是我们此前没有足够的能力保障而已。 我再说的直接一些吧，这就是知识的价值！ 生产者分为两种，一种是体力劳动者，比如搬运工；一种是脑力劳动者，比如服装设计人员！” 说着张平用手指了指现场各位：“还有你们各位！ 你们各位的工资水平可是比普通工人高太多了，他们有过质疑吗？完全没有。 难道这仅仅是因为你们是领导吗？ 当然不是！ 是因为你们付出的劳动就是脑力劳动！” 他目光环视全场，微微一顿道：“劳动是平等的，可劳动价值却不是等价的。 体力劳动只能影响极小一部分企业价值，但脑力劳动却是能够影响很大范围甚至整个企业的生产效益，以及整个企业的未来发展前景状况。 比如我，若是我的一个决定错误，那可能会直接导致我们所有企业的倒闭，所有人的失业，与之同时，我所承担的风险和责任也远远超过任何一个普通职工。 所以我能够获得他们难以想象的财务和待遇，这就是区别。 而在座的各位也是一样的情况，你们的劳动能够给企业带来极大的收益，也承担着更大的风险和责任，所以你们的收入要远远超过普通员工。 以此类推，提高设计人员待遇水平也是一样的道理。 脑力劳动所能带来的价值更高，所以应该获得更高的报酬，这不是他们本身高人一等，而是劳动的价值所决定的。 这就是知识的力量，否则，人家当初干嘛辛辛苦苦地去读书学习知识文化？ 国家重视大学生，不但上学免费，还给他们很多的福利待遇，将来工作也更加体面，原因就在这里。 脑力劳动者的地位提高是一个必然的现象，所以完全没必要担心有人反对。 我们是民营企业，不是吃大锅饭！ 有人想要获得更高的薪资报酬和福利待遇，那就告诉他们，让他们达到与那个薪资和福利待遇标准所对应的劳动价值再说，否则就闭嘴！ 如果有人因此而闹事，那就说明他不适应我们的企业工作，直接走人就是！ 企业利益面前，不搞民主！” 张平说的斩钉截铁，态度坚决，没有丝毫的商量余地！ 现场每个人都听得脸色微变。 他们从张平的态度中感受到了一种危机感，那就是他们本人若是不能适应企业的发展需求，张平也会毫不犹豫的将他们一脚踢开。 而且这也不是没有先例，比如许扬！ 当初许扬也是跟随张平事业发展的第一批人，但比如苏炳辉，赵芳、朱明、马婕、童小蕊，还有向炳伟和梁博等人都得到了张平的大力提拔和重用，可许扬却是被死死的按在了关中服装厂里，任何机会都没他的份。 一想到这里，每个人额头都有些冒汗，急忙快速的在自己笔记本上做好记录，这件事必须没有丝毫折扣的执行下去！ 张平喝了一口水，等待众人记录完毕。 张平继续说道：“兰总刚才提到了上海服装仿制我们款式的问题，这一点也的确是个问题，需要处理，但要谨慎。 上海服装现在不但是我们的合作方，同时人家至今还是国内服装第一品牌，能量不可小觑。 这件事我觉得这么办，你们可以再完善一下。 我们女人衣橱品牌店现在是上海服装的唯一代理商，如今马上阳历九月了，距离我们今年的女人节也不远了。 去年的女人节大家都亲身经历过，效果有多好大家都看到了，所以，今天必须继续办，而且要一直办下去，今后争取将这个女人节打造成为我们国内每年一度的必然节日。 关于今年女人节举办的具体问题我们后面再讨论，现在我说说上海服装的处理办法。 女人节上，我们可以请上海服装也参与进来一起搞，将声势搞的更大一些。 上海服装拥有很大的品牌影响力，这对我们提升我们的品牌形象和产品层次很有很大益处。 而上海服装还有一项我们所不具备的优势，那就是模特队。 现在国内的模特队如今也有不少了，我们自己如今也有，可我们跟人家完全无法相比。 这次我们请上海服装一起做女人节，直接在上海举办一场大型活动，将他们的模特队跟我们的模特队糅合到一起，混搭表演，不用刻意说明是谁家的。 他们模特队人员不少，到时候可以将他们的模特队跟我们的模特队员一起打散安排去全国其他城市会场表演。 这样一来，两支队伍合为一支，一方面可以让我们的队员近距离的学习她们的技艺水平，另一方面也能够让双方队员更加熟悉和了解，对将来的企业发展具有极大意义！ 模特队合作是一方面，另一方面就是服装款式的掺杂售卖。 我们本来就代理了上海服装的产品，那这次合作做活动，产品掺和到一起售卖也就没什么特别的了。 反正我们多卖出一件他们的产品也是他的一份收入。 如果可以的话，在女人节之后，带上两支模特队，带上一大批产品，直接在京城和一些重要城市做一场演出售卖活动。 比如成都和重庆、长沙这三座城市，我们才刚刚站稳脚跟，若是有这么一场大型活动，那必然对我们的销售业绩有一个极大的提升！ 如此一来，他们仿制我们服装的问题其实就不是问题了，反正是给我们创造了效益！” 众人听着有震惊，也有叹服，这脑袋瓜子怎么就这么不一样呢。 兰世义有些郁闷，自己怎么就想不到利用上海服装来给自己创造价值呢？ 虽然他一直觉得自己不比张平能力差，可每次遇到问题，他拿出的解决方法就是没有张平的好，实在是让他很无奈 向炳伟忽然说道：“张总，找您这么说，那不就是借鸡生蛋嘛？借上海服装这只老母鸡，来给我们生蛋！” 被他这么一说，所有人都笑了出来。 张平也笑了：“说借鸡生蛋有些不太正确，我觉得应该称之为借鸡孵蛋，毕竟我们也是付出了许多代价和产品的嘛！” 众人想想好像是这么个情况，都赶忙笑着恭维张平。 萧虎虽然没有做服装，可管理方面的道理是相通的，他总觉得张平这次让自家服装产品和上海服装产品，以及模特队都混在一起做活动的决定不同寻常！ 毕竟张平刚刚可是说了，他的决定会关系到整个企业发展的前景，以自己对张平的了解，他很怀疑张平已经有了这么打算，现在就开始给上海服装挖坑了。 只怕等到后面上海服装发现了想要跳出来，怕是也是手软腿麻没力气了，只能任由张平随便宰割。 他对张平是越来越看不透了，总觉得这个平哥越来越深沉了。 他想了半天也没想出来张平会怎么给上海服装挖坑，只能无奈放弃。 张平笑呵呵地随便应付了众人的几句马屁后，一指向炳伟道：“南海服装的运动服也可以参与进去，天凉了，运动服应该挺受欢迎的！” 向炳伟没想到张平会让他也参与进去，顿时很欣喜。 别看南海服装挂着合资的招牌，可产品销售还是只能在内地，至今为止，胡家那边还没有给厂子提供过一个订单，若是能够参与进女人节活动中去，企业效益必然大幅度提高！ “好，我回去就马上做准备！” 张平点点头，看向兰世义道：“兰总你继续说！” 兰世义点头：“接下来就是服装生产的问题了。 此前我们并入了不少各地的中小企业，的确提升了我们不少生产效率，可现在也暴露出了很多问题。 首先是厂区分散，增加了不少运输和人力成本。