第四百零五章 慕煜珂的提案

    慕奕辰的这一番话直接打了这些会议室内的其他董事和管理层人员们措手不及。他们本来以为会议既然已经耽误了这么久的时间，那么慕奕辰应该不会继续让他们说了，直接总结一下会议等着下一次会议的开始。

    结果他们万万没想到，这个时候慕奕辰会是来这么一出，这让他们一时之间还真的不知道该怎么办了。

    慕奕辰见他们都不说话，直接就将矛头转向了慕煜珂，对着慕煜珂说道：“既然没有人说话，那么慕煜珂，不如你来说说你的方案吧！”

    此时此刻的慕奕辰，根本没有打算因为慕煜珂是自己的堂弟就在会议上给慕煜珂面子，直接就是这么的问出口了。

    慕煜珂面对这样的情况，有些微愣，他怎么也没有想到到最后面对的会是这样的一个情况，慕奕辰这个时候居然会来阴的。

    不过，不管怎么样，既然事情已经发生了，这么多的董事和管理层人员都在看着，那么他也一定要表现一番，不能够让别人看不起他。

    好在，之前关于这份合同他就已经有认真看过，当时他看这份合同是为了看看到时候能不能够找到什么漏洞来对付慕奕辰，只是看完之后他并没有发现有什么漏洞，于是他也搞不清楚这究竟是为了什么。

    不过，关于为什么已经无所谓了，反正他只要知道，他背后的那个人一定是为了对付慕奕辰就是了。

    也幸亏是他当初看到过这份合同，加上刚才有余声和慕奕辰说了那么多的内容，所以应付一下这个事情他还是十分有把握的。

    “我觉着余声刚才的方案就很不错，只不过确实耗费财力方面有些过于大了，我们这不是为自己创立影视基地，所以确实没有那么大的必要投资那么多。

    我看这样吧，按照我的想法，设备方面还是要齐全的，毕竟到时候可是要交给甲方看的。至于人才培训方面嘛，我倒是觉着差不多也就得了，总归他们也会慢慢的变得越来越好的，这样到时候我们就是双赢的局面。”慕煜珂说道，嘴角还带着一抹笑容。

    在他看来，他提出的这个方案简直万无一失，完全是最最合适的一个方案了。这个方案只要能一拿出来，肯定能够收获到董事和管理层人员们的好评。

    慕奕辰原本不是想要因为这个事情为难他吗？看吧！废物就是废物，连为难他的办法都想不到。

    他这么轻轻松松的化解了慕奕辰的为难，还能够收获到这么多董事和管理层人员们的支持，为集团带来巨大的利益。

    这样一来的话，这些董事和管理层人员们只会认为慕奕辰更加的废物，对于他则是更加的推崇。

    他现在十分的有自信，等到未来很长的一段时间，他会愈来愈受到集团董事和管理层人员们的交好，等到那个时候，也就是他暗地里慢慢吞并掉慕氏集团的日子了。

    “慕煜珂，行了，你先坐下吧！”慕奕辰只是不咸不淡的说了这样的一句话，和刚才面对余声的反应并无差异。

    这让不少原本打算夸赞慕煜珂的董事和管理层人员一时之间不知道该作何反响，不过，他们并没有把奇奇怪怪的眼神丢在慕煜珂的身上，反而暗示性.交好的眼神更多一些。

    因为慕煜珂所提出来的方案补充虽然对于乔伊斯的主人那边没有余声这边给到的整体情况来说要好一些，但是，对于这些董事和管理层人员以及整个慕氏集团的资金收益肯定是更高一些的。

    而且，慕煜珂身份摆在那里，目前慕氏集团的第二股东，慕奕辰董事长的堂弟，无论从哪里来看，其实都要比只是一个技术部部长的余声要来的好太多。

    所以面对这样的情况，慕奕辰做出相同的反应的时候，其他的董事和管理层人员对待的反应是截然不同的两种反应。

    慕奕辰自然是将这一切都全部都看在了眼里，不过，现在这个时候还不是时候，所以很多事情他并不会表现的特别明显。

    很多的情况，他需要慢慢的去看，去了解其中所包含的一些情况，只有这样的情况下，他才能够给出来一些最佳的处理方案。

    “行了，既然现在其他的董事和管理层人员都没有方案要提的话，那么再给大家三天的时间，我需要你们所有人都给出来新的方案，我这边也会考虑这个事情，到时候最佳的方案优先考虑。

    顺便的关于这个项目的负责人，也会随着方案的出现而出现。如果没问题的话那就散会！”慕奕辰声音平静的说道。

    他环视整个会议室内一周，完全没有任何人去说些什么，于是，慕奕辰便起身拿着余声交给他的东西离开了会议室。至于其他人，在慕奕辰离开会议室之后，也全部都离开了这间会议室。

    谁也没有发现，当所有人都离开会议室各自回去到自己的办公室之后，余声独自一个人在会议室内待了有将近五分钟，才离开了会议室。

    余声回到自己的办公室后，关上了办公室的门坐在了办公椅上面一时之间什么话都说不出口，他不知道自己的心情究竟是该用什么样的形容词来形容。

    原本，慕奕辰对于他的方案语气平静的让他坐下他并没有感觉到有什么，认为这本来就是一种正常的做法。但是，其他的董事和管理层人员们落在他身上的眼神，让他的心里面感觉到了一股子自卑。

    虽然他知道，他并没有做错什么，董事长的反应也没有什么问题，但是，他的心里面还是产生了一股自卑感。

    之后，慕煜珂直接搬运了他的方案，还说他的方案浪费资金，想要从最关键的人才培训师的方面调整，其实在他看来就是想要以次充好的作为。

    可是这样的说法，那些其他的董事和管理层人员居然用一些示好的眼神看着慕煜珂，董事长也只是让他坐下。

    这样的一种情况，一时之间让他觉着有些不能够接受，同样两种情况面对截然不同的两种反应，让他的心里面产生了一股很大的落差感。

    这种落差感，使得他心里没感觉到极度的不平衡。

    明明面对很多事情，他一直以来认为他很能够忍耐，但是为什么，这一次他却觉得这件事情他有些忍耐不了。

    余声陷入了一阵自我情绪的小斗争，他能够感觉到自己的脑海中有两个小人儿，一黑一白。

    黑色的小人儿告诉他，不要忍耐这件事情了，他明明也是一个有能力的人才，为什么要遭遇这一切，他又没有做错什么，他准备这一切准备的那么认真，一周的时间都没有好好休息，满怀热情高涨的对待这件事情，他应该是得到一些赞许才对。

    白色的小人儿告诉他，反正你忍耐的这些事情又不是一次两次了，再多这么一次也无所谓了，大家也不是第一次用那样的眼神来看你了，有什么好矫情的。你本来就只是一个小小的部长，做这些事情本来也是你自作多情想要做，所以这件事情该忍耐，继续忍耐下去。

    正当余声陷入自己的思绪胡思乱想的时候，一声邮件的提示音让余声从自己忽思乱想的思绪中抽离了出来。

    余声是一个对待工作方面格外认真的人，所以听到了邮件提示音的当下，他就认为是有什么工作任务给吩咐的下来，所以他便打算急忙查看邮件的工作内容。

    余声用鼠标点亮了电脑屏幕，他点开了电脑屏幕查看邮箱里的邮件，发现邮件是由董事长的工作邮箱发给他的。

    余声看到这份邮件之后，没想太多急忙打开了邮件，等到打开邮件看到上面的“下班后来我办公室一趟”的时候，余声这才意识到，董事长这是刚才有话在会议上面没说。

    董事长为什么会有话在会议上面没有说呢？而且董事长居然私发给他这样的一封邮件，这是不是说明，董事长其实对于他刚才所提出来的那个方案很有兴趣？又或者是说，董事长是觉着那个方案很差劲，想要指点他一番？

    余声想来想去，实在是想不清楚董事长究竟是为什么要让他私自去接他。

    不过，不管是因为哪一种原因，余声都觉着他的心情安定了下来，开始不再那样的胡思乱想了起来，脑海中冒出来的两个小人儿已经都全部消失了。

    因为，他看来不管是因为哪一种原因，总之这代表是的是董事长对于他所刚才所提出来的方案其实是比较在意的，也是有认真听过的，这就说明他的努力并没有白费，他认真工作准备这些的这段时间是值得的。

    而且，就算是他以为的那种不好的原因，那也代表着董事长没有在那样的一场会议上面当场指明他的不好，给他留了情面，所以他还是很知足。

    想清楚这些之后，余声便开始继续处理了自己的其他工作，没有那么多胡思乱想的思绪过后，余声面对自己原本就所剩不多的工作，处理的更加迅速有效率。

    因此，等到他处理完这些工作之后，他便开始继续完善自己提出来的这个方案的问题。